別紙1
第4回 子育てコーディネーター養成講座 スケジュール
キャリアアップ研修【研修種別番号7番「マネジメント」】
時 間 | 内 容 | ||
30年 1日目 10月23日 (火) |
9:30~9:50 | 20分 | 受付 受講手続 確認 |
9:50~10:00 | 10分 | 開講 研修のねらい 連絡事項 運営委員 | |
10:00~12:00 | 120分 | 〇マネジメントの理解 吉田道雄氏 ・概論 マネジメントとは ・保育所の現状と課題 |
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12:00~13:10 | 70分 | 昼食 | |
13:10~14:40 | 90分 | ・関係機関との連携 協働 ・対話の重要性とネットワーク |
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14:40~15:00 | 20分 | 休憩 | |
15:00~16:30 | 90分 | ・リーダーの役割 ・対話の重要性と集団規範 ・制度及び保育指針の理解 |
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2日目 11月27日 (火) |
9:30~10:00 | 20分 | 受講確認 連絡事項 |
10:00~12:00 | 120分 | 〇リーダーシップ 吉田道雄氏 ・職員の理解 職員への助言指導 〇人材育成 ・私の職場の常識 |
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12:00~13:10 | 70分 | 昼食 | |
13:10~14:40 | 90分 | 〇職場の常識と改善 ・私の職場の常識チェック |
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14:40~15:00 | 20分 | 休憩 | |
15:00~16:30 | 90分 | ・職場の常識と人材の現状 ・自分の園の常識と人材のありたい姿 |
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31年 3日目 1月22日 (火) |
9:30~10:00 | 20分 | 受講確認 連絡事項 レポート課題出題 |
10:00~12:00 | 120分 | 〇組織目標の設定 吉田道雄氏 ・目標の設定と組織内の連携協働 ・見えてくる課題の抽出と解決策の検討 |
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12:00~13:10 | 70分 | 昼食 | |
13:10~14:40 | 90分 | ・職員の資質向上 ・施設内研修の考え方 ・伝え方、伝わり方 コミュニケーション |
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14:40~15:00 | 20分 | 休憩 | |
15:00~16:30 | 90分 | ・人が育つ職場づくり ・雇用管理 ・職員のメンタルヘルス対策 ・研修のまとめ ・質疑応答 |
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16:30~ | 10分 | 閉講 (連絡事項等) |
実施年月日 研修会場 定 員 |
研修内容 | 時間数(休憩時間を除く) | 講師氏名 | 研修の具体的な 内容 |
研修方法の別 該当に○ |
平成30年 10月23日(火) くまもと県民交流館パレア 45名 |
○マネジメントの理解 ○リーダーシップ |
5時間00分 昼食70分 休憩20分 |
吉田道雄 | マネジメント ・保育所における現状と課題 ・関係法令、制度及び保育指針等について ・他専門機関との連携 共働 |
講義・演習 その他( ) |
平成30年 11月27日(火) くまもと県民交流館パレア 45名 |
○リーダーシップ ○組織目標の設定 |
5時間00分 昼食70分 休憩20分 |
吉田道雄 | ・職員への助言指導 ・他職種との協働 ・組織における課題の抽出及び解決策の検討 ・組織目標の設定 |
講義・演習 その他( ) |
平成31年 1月22日(火) くまもと県民交流館パレア 45名 |
○人材育成 ○働きやすい環境づくり |
5時間00分 昼食70分 休憩20分 |
吉田道雄 | ・職員の資質向上 ・施設内研修の考え方と実践 ・雇用管理 ・ITCの活用 ・職員のメンタルヘルス対策 |
講義・演習 その他( ) |
本人確認の方法 |
受講票の発行 (免許証の写し確認) |
受講管理の方法 |
修了証発行 |